袁 璋 同 志

在西峡中华职教社第三届社员代表大会上的讲话

（2016年9月28日）

各位社员、同志们、朋友们：

值此西峡中华职业教育社第三届社员代表大会隆重召开之际，我代表县委向大会的圆满成功表示热烈的祝贺！对当选为县职教社新一届领导班子的同志们表示热烈的祝贺和良好的祝愿！

这次会议以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，对过去6年来的工作进行了全面总结，研究部署今后的工作，选举产生了新一届领导机构。会议开幕时，曹主席代表第二届社务委员会作了很好的工作报告，我完全同意。会议期间，与会代表畅所欲言，经过深入的讨论与交流，统一了思想，振奋了精神，明确了任务，增强了信心。这次会议必将对西峡中华职业教育社继续开创工作新局面起到重要的推动作用。我们相信，在新一届社务委员会的领导下，县职教社一定能继承光荣传统，与时俱进，为我县职业教育事业和爱国统一战线的发展再创新业绩。

下面，对县职教社的工作我讲三点意见：

一、 把握机遇，充分认识当前做好职业教育工作的重要意义

对形势的分析和判断，这是我们成就事业的关键前提因素。只有对形势有清醒的认识和科学的把握，我们才能有效的抓住机遇，迎接挑战。当前，我们面临的形势，对于我们做好中华职业教育的工作是一个大好时机。

一是对整体局势科学把控的需要。应对宏观环境复杂、宏观形势严峻、承受压力巨大的整体局势，促使我们保持定力，沉着应对，科学组织，知难而进，在艰难中寻求突破，在坚持中谋划工作，在监督下履职尽责，在见效上展示担当，切实守牢发展、稳定、生态、安全、廉洁五条底线，切实增强对复杂局面的把控和驾驭能力，妥善应对重大风险挑战，促使经济社会在逆境中保持良好的发展态势。这些都离不开提高劳动者的素质，离不开职业教育的充分发展。

二是对开创“十三五”发展新局面的需要。近年来，我县综合实力明显增强，2015年，全县生产总值完成221.5亿元，三次产业结构比为12.6:58.5:28.9，工业总产值达544亿元，各项建设取得了重大进展，各项事业实现了重大进步，人民生活实现了重大改善。今年，是我县“十三五”发展开局之年，县委提出了按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“四一二”工作大局，加快建设“经济强县、旅游名县、生态优县、文化大县”。这些目标的实现，需要集中各方智慧、培育更多的专业人才，为我县经济社会发展提供人才支持和智力保障的职业教育，肩负着培养多样化人才、传承技术技能的重要职责，必将成为实施“十三五”战略布局中的一个重要环节。

三是对促进社会就业、民生发展的需要。促进社会就业，是民生工程之本。促进社会就业，必须发展职业教育，普遍提高城乡劳动力的就业、创业能力。要适应经济社会发展对劳动力需求的变化，把发展各种形式的教育作为促进城市就业的重要措施，特别要加强新增劳动力和下岗失业人员的技能培训，提高城市就业率。职教社作为职业教育领域的开拓者，奉行“使无业者有业、使有业者乐业”的宗旨，在提高劳动者就业技能方面具有独特优势，在促进就业和构建和谐社会中担负着无可替代的重要使命与责任。

二、突出重点，积极服务全县经济社会发展

中华职教社作为党和政府团结联系广大职业教育工作者的桥梁纽带，当前，我县正处于经济社会发展的攻坚期，处于新一轮发展的黄金期，作为具有光荣传统的中华职教社要有新的作为。

一是围绕中心，服务全县大局。职教社要紧紧围绕西峡经济社会发展的需要，协调配合相关部门，制定实施好人才培训计划，以找准定位，服务大局的实际行动做好工作。在当前，就是按照县十二次党代会确定的牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以建设高效生态经济示范县为统领，坚持稳增长、调结构、促改革、惠民生、保水质、防风险，在加快建设“好山好水西峡、宜居宜养西峡、创新创业西峡、活力魅力西峡”的伟大实践中，积极发挥自身特色、优势，在融入、服务新一轮西峡发展中，助推全面建成小康社会中一定要有所作为。

二是立足“三性”， 努力履职尽责。“统战性、教育性、民间性” 是中华职教社的群团属性，也是中华职教社定位、职位、站位的标准。“统战性”是中华职教社开展工作的政治优势，也是职教社有别于一般群众团体的优势之所在。中华职教社“统战性”的特点和优势，使之具有统一战线所具有的广泛性和包容性，主要体现在以职业教育为载体，广泛联系和团结、凝聚社会各界人士的智慧和力量，为职业教育事业、再就业工程献计出力，使职教社成为党联系和团结一部分党外人士的桥梁和纽带。我们要因此而动员和引导各方力量和智慧为西峡发展服务；“教育性”决定了职教社虽然是统一战线组织，但又不同于统战系统的其他团体，它具有更为具体的活动载体、工作空间和交流平台。我们要因此为西峡的职教事业做大做强而出谋献力；“民间性”是职教社开展工作的一大特色，主要体现在职教社具有比较灵活的工作机制和体制，发挥行政部门难以替代的特殊作用。我们要因此更多创造性开展中华职教活动，进而体现中华职教社的生机。中华职教社所具有的“统战性、教育性、民间性”，这“三性”内涵丰富、空间巨大，也决定了中华职业教育社的性质和特点，“三性”是职教社的共性、普遍性。在具体的实践中我们还要紧密结合西峡县情这个特殊性和个性，在当前具体实践中通过这“三性”的特点和优势，积极地为西峡经济发展服务。

三是发挥优势，打造工作品牌。一是实施好温暖工程。要把实施好温暖工程与“同心聚力建西峡”活动相结合，作为职教社服务社会、关注民生、助力精准扶贫的重要载体。二是开展好调查研究。要立足自身优势，围绕西峡“十三五”发展大局，充分发挥职教社人才荟萃、智力密集的优势，从事关我县职业教育发展的重点、难点入手，深入开展调查研究，形成一批高质量调研报告，为县委和政府的决策提供更多的有参考价值的意见和建议。三是抓好增技就业活动。增技就业活动是职教社服务社会、为民造福的重要举措，在服务精准扶贫中受到关注与好评，要作为实事好事继续办好，在巩固传统的职教培训的基础上，希望职教社在推动电子商务进农村、促进电子商务产业发展上展现更大作为。

三、夯实基础，加强职教队伍建设

在新时期，职教社迎来了新的发展机遇，也面临着新的更大的挑战。职教社的工作内容将更加丰富、领域将更加宽广、任务将更加繁重，对职教社自身建设提出了新的要求。我们要高度重视自身建设，从关系职教社事业发展的战略高度出发，把加强自身建设作为一项重要工作来抓，认真总结经验，查找自身的不足和差距，建立和完善工作机制，切实加强自身建设，努力把职教社建设成为在统一战线发挥应有作用，充满生机活力的群团组织。

一要加强思想建设。职教社作为具有统战性、教育性、民间性的群团组织，工作领域涉及面比较宽广，要求我们必须具备宽领域、全方位的知识。因此，要把建设学习型组织作为一项重要任务摆到突出位置，进一步加强干部队伍建设，加大干部队伍培训力度，不断提高干部队伍的理论水平、政策水平和履职能力，不断改进各级领导班子、领导干部的思想作风和工作作风，不断提高干部队伍的政治素质、道德水准和业务水平，努力建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

二要加强组织建设。一方面要扩大组织规模，壮大队伍，另一方面要加强组织的自身建设，特别是领导班子建设，社机关建设。要加大培训工作力度，不断提高队伍的整体素质，使职教社的领导干部不断提高政治把握能力、创新服务能力、组织领导能力和合作共事能力。继续加快社员发展、完善组织结构、加强干部队伍建设、加大骨干社员的培养力度，努力建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

三要加强制度建设。要把这作为自身建设的关键环节来抓。进一步强化内部管理,健全规章制度，努力做到人员精干、工作精准、运转有序、办事有效，使各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。进一步畅通职教社系统内纵向及横向之间的沟通渠道,建立健全资源共享、方便快捷的工作网络体系，充分发挥整体优势。注重发挥群众团体的工作特点，积极搭建有活力、有实效的载体和平台，广交朋友，热情服务,努力建设具有自身特点的新型机关。

同志们，这次会议必将对全县职业教育的发展产生重大而深远的影响，从今天开始，西峡职业教育发展的接力棒已经交到新的一届班子手中，这是使命与责任的传递，是担当与奉献的交付。大家一定要在率先垂范中担当尽责，在坚强团结中凝聚力量，在砥砺奋进中开拓创新，为开创我县职教社工作新局面，为建设“好山好水西峡、宜居宜养西峡、创新创业西峡、活力魅力西峡”做出新的更大的贡献。

最后，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福！