南召县中华职教社2025年度工作总结

　 　 2025年，南召县中华职教社在县委、县政府的坚强领导下，在市职教社的悉心指导下，深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神，紧扣河南省“打造国家职业教育创新发展高地”的战略部署，立足南召县域产业发展和民生需求，充分发挥统战性、教育性、民间性优势，以“使无业者有业，使有业者乐业”为立社宗旨，扎实推进各项工作落地见效，为县域经济社会高质量发展注入了强劲职教动能。现将全年工作情况总结如下：

　 　 一、强化政治引领，筑牢发展根基

　 　 （一）深化理论武装。始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，组织社员深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于职业教育的重要论述及致中华职业教育社成立100周年贺信精神，全年开展专题学习研讨2次、中心组学习4次，推动理论学习入脑入心。编印职教社知识普及手册，向县处级以上领导及相关部门负责人精准推送，进一步提升全社会对职教社工作性质、宗旨和作用的认知度。

　 　 （二）健全组织体系。优化社务委员会架构，吸纳教育、人社、农业、工信等18个部门负责人及重点企业、职业院校代表充实核心团队，明确专人负责日常工作，形成“党委领导、统战牵头、部门协同、社会参与”的工作格局。加强与县内职业院校、行业协会、企业的联系，新增团体社员5家、个人社员12名，推动组织覆盖更广泛、更精准。

　 　 （三）争取政策支持。主动向县委、县政府汇报工作，县委常委会专题研究职教社发展事宜，明确县财政每年安排经费开展活动，为工作开展提供坚实保障

　 　 二、聚焦主责主业，提升服务质效

　 　 （一）深化产教融合，赋能产业升级。紧扣河南“7+28+N”重点产业链布局，聚焦南召县特色产业发展需求，推动职业教育与产业发展同频共振。联合县中等职业学校与河南中尚同行科技有限公司等3家企业共建“校中实训基地”，引入企业真实生产项目，推行“学生→学徒→准员工→员工”四阶递进培养模式，：与宇通公司、南召宾馆等企业共建“订单班”，推行“工学交替”“现代学徒制”，全年培养汽车维修、电子技术等紧缺人才60余名，毕业生对口就业率达91.2%。聚焦康养产业，开设护理、药剂、康复技术、智慧健康养老服务等5个特色专业，附属医院为国家二级综合医院，实现“教学+医疗+实训”一体化。

　 　 组建由职教社社员、企业技术骨干、院校教师构成的“技术攻关小组”，围绕县域新能源、农产品加工等产业开展技术服务，帮助2家企业解决生产技术难题。联合县工商联开展“企业职工技能提升专项行动”，举办数控机床操作、直播运营等定制化培训，有效提升企业核心竞争力。

　 　 （二）助力乡村振兴，服务民生发展。深入推进职业教育进村入户，联合农业、科技等部门，组织专家学者深入田间地头开展技术宣讲，覆盖全县15个乡镇。开设直播营销、电工焊工、家政服务等实用技术培训班3期，培训农民200余人次，助力柞蚕丝制品、山茱萸等特色农产品销售超50万元。

　 　 （三）传承职教文化，厚植育人底蕴。大力弘扬黄炎培职业教育思想，联合县中等职业学校打造“匠心铸魂，文化塑人”育人体系，在校园实训楼、教学楼设置“大国工匠风采展”“优秀毕业生墙”，营造浓厚职业教育氛围，有效提升职业教育社会认可度。深挖南召红色资源，参与编写《红色南召》地方党史读本，组织师生赴中共南召第一支部旧址等红色教育基地开展“行走的思政课2次，选拔10名学生讲解员开展“红色故事青年说”活动，推动红色教育与职业教育深度融合。开展非遗文化传承行动，开设书法、剪纸等特色课程，助力传统文化薪火相传。

　 　 （四）、加强调研宣传，营造良好氛围

　 　 （一）精准调研建言。组织12名党外教育界、科技界政协委员，围绕县域职业教育发展瓶颈开展专题调研，形成《关于优化南召县职业教育专业结构对接产业需求的建议》等高质量调研报告1份。

　 　 （二）多维宣传引导。充分利用县融媒体中心、微信公众号等平台，宣传党和国家职业教育方针政策、黄炎培职业教育思想及全县职业教育成果，全年发布宣传稿件3篇，制作专题宣传片1部。加强市、县信息交流，及时上报工作动态和经验做法。两校合计发布省级1篇、市级1篇、政府官网2篇、行业平台2篇、教育系统报告2份，累计8条核心信息，有效扩大了南召职教社工作影响力。

　 　 　四、存在的问题与不足

　 　 回顾全年工作，虽然取得了一定成效，但仍存在一些短板和不足：一是产教融合深度不够，部分校企合作停留在表面，人才培养与企业需求精准匹配度有待提升；二是职业教育宣传覆盖面不广，部分群众对职业教育的认知仍存在偏差，职业教育吸引力有待增强；三是社组织自身建设仍需加强，社员服务能力参差不齐，基层组织活力有待进一步激发。

　 　 五、2026年工作计划

　 　 2026年，南召县中华职教社将坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点抓好以下工作：一是深化产教融合共同体建设，推动人才培养与产业需求无缝对接；二是升级乡村振兴服务工程，计划开展实用技能培训6期，培训农民800人次，培育5个电商助农示范团队；三是强化宣传引领，开展“职业教育进社区、进学校、进企业”活动3场，制作系列宣传短视频扩大影响力；四是加强自身建设，开展社员培训2期，健全激励机制，提升组织凝聚力和服务效能，为建设现代化南召作出新的更大贡献。